Analista de Información, Seguimiento y evaluación.

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar donde la gente de diferentes partes del mundo trabajan juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas. También tenemos que mantener a los niños y niñas seguros por lo que nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección de los niños y niñas contra los abusos. 

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función

Fecha limite:

Ubicación: CDMX (Coyoacán).
Sueldo bruto: $18 mil.
Tipo de contrato: Honorarios.
Horario: lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Escolaridad: Licenciatura en Sociología, Estadística aplicada a Ciencias Sociales, Economía, Ciencias Políticas, Informática o afines.
 
Inglés intermedio.
Objetivo del Puesto:
El analista sobre empleabilidad, salud, nutrición e igualdad de género, lleva a cabo investigaciones sobre intervenciones internacionales y nacionales relativas a dichas temáticas. Recaba información para nutrir el sistema de información con datos relevantes y de contexto en torno a la niñez y sus derechos. Adicionalmente, diseña, construye y alimenta una base de datos, reporta hallazgos y difunde la información a través de visualizaciones, georreferencias y formatos amigables.  Además, elabora diversos insumos de información requeridos para la implementación de los programas de empleabilidad, salud, nutrición e igualdad de género.
Por otro lado, el analista de evaluación coadyuva en la construcción de instrumentos de recolección de información cualitativos y cuantitativos, además de ayudar a la supervisión de levantamientos de información a nivel nacional.
Experiencia mínima 1 año en: 

  • Manejo de sistema de monitoreo y evaluación de proyectos sociales.
  • Trabajo en alimentación / creación / actualización / diseño de bases de datos.
  • Análisis e investigación en ciencias sociales o humanidades.
  • Trabajo en torno a derechos humanos (deseable).
 
Habilidades y Competencias:
  • Visión sistémica
  • Enfoque de derechos
  • Trabajo en equipo
  • Mejora continua
  • Atención a detalle
  • Habilidades de análisis
  • Escucha activa y respetuosa
 
Funciones y Responsabilidades:
  • Participar en las reuniones de planeación, implementación y seguimiento del grupo de trabajo de los programas
  • Diseñar sistemas de información en la que se incluyan bases de datos, así como su administración y actualización.
  • Apoyar el diseño, prueba y adaptación de instrumentos de seguimiento y evaluación a incorporar al sistema de información de los programas
  • Aplicar el modelo de evaluación y monitoreo de los programas apoyando la integración, interpretación y análisis de datos tanto a nivel cuantitativo como cualitativo
  • Capacitación/formación al equipo de seguimiento del programa sobre la metodología y fuentes de verificación, así como otros elementos relevantes, en torno a los sistemas de información y evaluación desarrollados
  • Identificar, clasificar y priorizar necesidades de datos y fuentes de información
  • Alimentar y verificar la calidad de información para el sistema de información y el modelo de monitoreo y evaluación de los programas
  • Armonizar, re-escalar, limpiar, verificar y compartir los datos con el grupo de trabajo de los programas
  • Identificar, medir y verificar las relaciones entre los datos
  • Documentar, reportar y graficar retos y hallazgos
  • Colaborar en la verificación de la información que impacte en los objetivos e indicadores de los programas
  • Apoyo en presentaciones públicas de la organización (entrevistas, conferencias, foros, etc.) y participación en talleres de capacitación.
  • Fortalecer las capacidades del grupo de trabajo de los programas en métodos de evaluación y sistematización de información
  • Alimentar periódicamente el sistema de información
  • Otras que se desprendan de las funciones generales y/o que le sean asignadas por la Coordinación de MERA o de los responsables de proyecto

 Las personas interesadas en la vacante deberán enviar su Currículum Vitae, actualizado, en un máximo de tres cuartillas, además de una carta de intención de no más de una cuartilla y dos referencias laborales.  Estos documentos deberán ser enviados a [email protected]  en el asunto del correo poner el título de la vacante.


Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer  Código de Conducta
 
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Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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