Auxiliar de Medios de Vida

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas, manteniéndolos seguros y seguras, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

Fecha limite:

Ubicación: Coyoacán, CDMX.
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas.
Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Sociales; Educación, Trabajo Social, Sociología, etc. Administración, Gestión de Proyectos o afín.
Sueldo: $7,927.07
Tipo de contratación: Honorarios
Idioma: inglés.

Objetivo del puesto:

El/la auxiliar operativo de empleabilidad es el/la encargado(a) de desarrollar actividades de gestión y seguimiento a proyectos puntuales de financiamientos que concluyen en un periodo no mayor a 6 meses, que la Líder Senior de Medios de Vida asigne, en función del cumplimiento de indicadores y metas en tiempo y forma, así como de garantizar, respetar y cumplir con el trabajo de campo apegándose a las estrategias, programas de trabajo, objetivos y metas encaminados al cumplimiento del Código de Save the Children, así como de la misión y visión de la Organización.

Experiencia:
  • Preferentemente experiencia laboral en Organizaciones de la Sociedad Civil o áreas de Responsabilidad Social del sector privado.
  • En acciones de gestión de proyectos de atención a población juvenil.
Funciones:
  • Planeación y sistematización de la información generada por el análisis del trabajo asignado.
  • Documentación de la implementación de proyectos específicos del portafolio del programa.
  • Apoyar a la Líder Senior en la planeación y ejecución de programas que la Organización lleve a cabo, así como en las actividades administrativas de oficina que le sean encomendadas.
  • Generar síntesis de contenidos previamente desarrollados para contextos de educación formal e informal, tanto para adolescentes y jóvenes como para adultos (docentes, madres, padres, cuidadores).
  • Garantizar el cumplimiento de los ejes transversales de SCMX en cada uno de los contenidos y materiales revisados y/o desarrollados (enfoque de derechos, participación de la niñez, inclusión, perspectiva de género).
  • Mantener comunicación constante con su jefe (a) directo (a) y las/los colegas implicadas (os) en las diferentes actividades.
 Actividades:
  • Elaborar informes narrativos para donantes.
  • Llenar formatos de procesos internos del área de asignación.
  • Elaborar agenda semanal de trabajo en conjunto con la Líder Senior.
  • Apoyar en la organización de eventos para la difusión de los alcances de los programas de la organización.
  • Organizar, archivar y controlar la documentación en general.
  • Colaborar en compras, cotizaciones, pagos y facturación.
  • Apoyo con las comprobaciones mensuales de pagos a proveedores.              
Habilidades y Conocimientos:
  • Excelente manejo de la lengua escrita, ortografía y redacción.
  • Conocimiento de formato APA, especialmente para referenciar textos.
  • Trabajo por metas.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
  • Capacidad de organización y resolución creativa.
  • Capacidad de análisis crítico sobre diferentes temáticas de medios de vida y juventud y contextos.
  • Facilidad para el trabajo colaborativo y a distancia.
  • Proactividad e iniciativa para el desarrollo del trabajo asignado.
  • Creatividad para adaptar contenidos y actividades a diferentes contextos no formales.
  • Tener sentido de organización y responsabilidad con el trabajo asignado.
  • Gestión de tiempo y capacidad de planeación.
Competencias:
  • Conseguir resultados.
  • Resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Aplicación de conocimientos técnicos y de experiencia.
  • Trabajo efectivo con otros.
  • Desarrollo propio y de los demás.
Nuestros Valores.
  • Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
  • Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
  • Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
  • Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
  • Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.

Save the Children en México
 se compromete a crear una cultura organizacional inclusiva, eficaz y representativa, reconociendo que el éxito depende de la contratación y el desarrollo de nuestro talento, por lo que es fundamental que los procedimientos de Selección y Contratación estén con base a los criterios objetivos relacionados con las necesidades del puesto (educación, experiencia, conocimientos, competencias necesarias, así como habilidades y aptitudes), aplicándose por igual en todas las etapas del proceso para cada una y uno de nuestros candidatos.

Aviso de Privacidad
Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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