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Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas, manteniéndolos seguros y seguras, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

Fecha limite:

Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas.
Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia y o comunicación.
Sueldo: $17,661.74.
Tipo de contratación: Por honorarios.
Idiomas: inglés avanzado (deseable).

Objetivo del puesto:
Diseñar, así como implementar la estrategia de difusión en redes sociales siempre respetando los estándares y lineamientos de la marca Save the Children dando seguimiento a las diferentes peticiones, además de estrategias tanto del Área de Marketing como de Comunicaciones de la organización para su ejecución en tiempo y forma.

Experiencia mínima de 2 años:
  • En el manejo de redes sociales institucionales.
  • Conocimiento de las herramientas de gestión de publicaciones en redes sociales(ej. Socialbakers, TweetDeck, etc)
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Actualización constante, conocimiento de las tendencias, así como mejores prácticas de la generación de materiales gráficos, audiovisuales y de marketing.
  • Interés en los temas de derechos de la niñez en México y el mundo.
Funciones:
  • Planificar y gestionar las acciones de comunicación de las redes sociales de Save the Children (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter).
  • Diseñar, actualizar y revisar el calendario mensual de publicaciones.
  • Adaptar información a distintos formatos de comunicación digital (videos, imágenes, gifs, infografías, banners, etc.).
  • Desarrollar los copies/ textos del material visual para las campañas desarrolladas por las diferentes áreas de la organización; así como apoyar en el desarrollo de las principales líneas de comunicación.
  • Elaborar reportes y estadísticas de seguimiento de las campañas en redes sociales en función de los objetivos.
  • Monitorizar la actividad en las diferentes redes sociales y hacer los ajustes que correspondan en tiempo forma.
  • Escuchar activamente y generar conversación en las redes.
  • Gestionar las crisis y acción inmediata en caso de emergencias.
  • Promover el uso de nuevos canales para campañas de comunicación, adquisición de donantes individuales, empresas y objetivos de notoriedad de la marca.
Competencias:
  • Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.
  • Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse, además tener éxito dentro de un entorno global, cambiante e inestable.
  • Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve, además de compartir las mejores prácticas tanto dentro como fuera de la organización.
  • Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas, crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos tanto multiculturales como multinacionales.
  • Comunica con claridad, además de confianza para conseguir compromiso e influencia; promueve el diálogo, transmite los mensajes tanto apropiados como oportunos, construyendo seguridad y confianza en los demás.
Nuestros Valores.
  • Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores así como, organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
  • Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
  • Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
  • Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
  • Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta

Aviso de Privacidad
Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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