Director(a) Ejecutiva Centro de Derechos Humanos e Infancia.

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas, manteniéndolos seguros y seguras, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

Fecha limite:

Ubicación: Ciudad de México.
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas.
Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Relaciones Internacionales, Administración, Responsabilidad Social, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o afines.
Idioma: inglés avanzado (Dominio de las 4 habilidades).

Experiencia mínima de 2 años:

  • Dirección o coordinación en organizaciones públicas o privadas (comprobable).
  • Gestión de proyectos, monitoreo, seguimiento y evaluación (comprobable).
  • Rendición de cuentas a múltiples grupos de interés (comprobable).
  • Conducción de equipos de trabajo (comprobable).
  • Implementación de proyectos sociales con el sector privado (deseable).
Funciones:
  • Iniciar las operaciones del Centro de Derechos de Infancia y Empresa.
  • Desarrollar, además de implementar un plan de trabajo y acciones específicas para cumplir tanto con las metas como con los objetivos anuales con métricas claras y concisas.
  • Conducir y dar seguimiento interinstitucional del Centro con Save the Children Suiza, Save the Children México y el Center for Child Rights and Business.
  • Participar en los procesos de contratación, capacitación continua y evaluación del equipo de trabajo.
  • Coordinar y participar en las capacitaciones relacionados con las actividades del Centro.
  • Coordinar la creación de herramientas para los servicios ofrecidos.
  • Identificar sectores industriales y económicos para promover los servicios del Centro.
  • Desarrollar y presentar propuestas tanto con empresas como con industrias clave.
  • Dirigir la implementación del plan acción a empresas que contraten servicios del centro.
  • Fortalecer la relación con clientes y aliados estratégicos del Centro.
  • Supervisar, así como dirigir a los colaboradores del Centro para garantizar el desempeño, efectividad y cumplimiento de las metas establecidas.
  • Generar tanto reportes como evaluaciones periódicas para informar oportunamente sobre los avances, áreas de oportunidad y dificultades de la operación del Centro al consejo.
  • Identificar y proponer mejoras para optimizar las operaciones del Centro.
  • Participar en la elaboración de presupuestos, ejecución e información financiera.
  • Garantizar que todos los procesos y operaciones diarias del Centro se realizan observando los derechos humanos, incluyendo los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Habilidades:
  • Adaptación y flexibilidad para responder a nuevos retos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organizacionales.
  • Capacidad de trabajar de forma independiente y con un alto nivel de integridad y profesionalismo.
  • Conocimiento sobre las prioridades empresariales y sus retos en materia de cumplimiento (compliance).
  • Conocimientos sobre la situación de la niñez en México, especialmente sobre trabajo infantil y la legislación nacional e internacional aplicable.
  • Manejo intermedio de paquetería de MS Office.
  • Orientado a resultados.
Nuestros Valores.
  • Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
  • Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
  • Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
  • Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas. 
  • Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta

Aviso de Privacidad
Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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