Líder de Programas de Aliados por la Educación.

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas, manteniéndolos seguros y seguras, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

Fecha limite:

Ubicación: Valladolid, Yucatán.
Horario: lunes a viernes, 9:00 a 18:00 horas.
Escolaridad: Licenciatura en Educación, Pedagogía, Psicología o carreras afínes a la temática de educación.
Sueldo: $17,000.00
Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.
Idiomas: inglés avanzado. Maya básico a intermedio (deseable).

Objetivo del puesto:

Garantizar el desarrollo e implementación de las estrategias programáticas dirigidas a las diferentes poblaciones en la zona de intervención del programa Aliados por la Educación, en congruencia con las necesidades detectadas y los objetivos estratégicos de Save the Children, garantizando la sostenibilidad de las acciones y la salvaguarda de niñas, niños y adolescentes.

Experiencia de 1 a 3 años en:
  • Diseño de estrategias programáticas.
  • Proyectos educativos (sostenibles de preferencia)
  • Trabajo con niñas, niños, adolescentes, familias, y docentes.
  • Conocimiento de las etapas del desarrollo humano.
  • Conocimiento del sistema educativo.
  • Relación con autoridades educativas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Creación de contenidos y materiales didácticos
  • Monitoreo y evaluación de programas educativos.
  • Impartición de sesiones educativas.
  • Gestión de equipos de trabajo.
Funciones:
  • Trabajar de manera interdisciplinaria para establecer y alcanzar objetivos estratégicos de Save the Children, centrados en mejorar la vida de los niños y las niñas.
  • Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Patrocinios (SAP) y el Informe Anual de Patrocinios (SAR).
  • Participar en la planificación del presupuesto anual.
  • Colaborar en las Autoevaluaciones y Revisiones Anuales de Patrocinios.
  • Trabajar con el equipo de Asesores Técnicos de Patrocinios a nivel global para el diseño de los programas.
  • Diseño de programas con base en los enfoques comunes de Patrocinios (educación básica, salud y nutrición, y adolescencia) y los ejes temáticos transversales de Save the Children (inclusión, igualdad de género, sostenibilidad, derechos y participación de la niñez), adaptando y adecuando al contexto del área de impacto.
  • Revisar y alinear las estrategias programáticas de Patrocinios con el Plan de Nacional de Educación.
  • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de protección de la infancia en las actividades programáticas.
  • Apoyar la construcción e implementación de la estrategia de sostenibilidad de Patrocinios.
  • Coordinar el trabajo del equipo de Programas en campo con base en el Plan de Implementación.
  • Participar en las reuniones semanales, mensuales y trimestrales del equipo de Patrocinios.
  • Colaborar en la implementación del Plan de Monitoreo y Evaluación de Patrocinios.
  • Apoyar en la planeación de actividades para la rendición de cuentas con los actores clave comunitarios.
  • Difundir las iniciativas de la institución en la comunidad, escuelas y partes interesadas.
  • Apoyar a la Coordinación Estatal en las gestiones específicas con la Secretaría de Educación Pública para la implementación de las actividades de Patrocinios en las escuelas.
  • Elaborar documentos oficiales para autoridades educativas.
  • Planificar y llevar a cabo la orientación para el personal nuevo y la capacitación continua del equipo de Programas.
  • Solicitud, uso, resguardo y administración de materiales de papelería y electrónicos requeridos para sus actividades.
  • Solicitud y entrega de información y documentos de carácter administrativo, en tiempo y forma.
Actividades:
  • Acompañamiento en la elaboración de los programas, contenidos, fichas técnicas, cartas descriptivas y materiales didácticos de los programas.
  • Acompañamiento en el diseño e implementación de procesos formativos con personal de instituciones socias, en temas pertinentes.
  • Elaborar presupuestos de cada área temática, asegurando los contenidos programáticos.
  • Ejecutar el Plan de Monitoreo y Evaluación del programa en coordinación con el equipo de campo.
  • Gestiones ante autoridades pertinentes que garanticen la implementación de las actividades programáticas.
  • Asegurar que las acciones requeridas del área, se apliquen de manera que respondan a las niñas, niños, adolescentes, familias y comunidades de acuerdo con los principios, valores y plan estratégico de Save the Children.
  • Seguimiento y acompañamiento periódico al cumplimiento del plan de actividades.
  • Supervisar, evaluar y definir el correcto uso de insumos, materiales y equipos a ser destinados al programa.
  • Implementar planes de capacitación en cada una de los temas que así lo requiera su área.
  • Elaborar reportes, cronogramas de actividades, planes de trabajo, oficios, entre otros, según sea requerido.
Habilidades:
  • Comunicación asertiva con niñas, niños, adolescentes, familias, personal escolar y autoridades educativas.
  • Liderazgo.
  • Empatía.
  • Enfoque orientado a resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Manejo de múltiples responsabilidades.
  • Organización.
  • Resolución de problemas.
  • Análisis de información.
  • Adaptabilidad y compromiso.
  • Pensamiento crítico.
  • Excelente redacción y ortografía.
  • Manejo de automóvil.
Competencias:
  • Liderar e inspirar a otros.
  • Entrega de resultados.
  •  Resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Innovación y adaptación.
  • Trabajar eficazmente con otros.
Nuestros Valores.
  • Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
  • Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
  • Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
  • Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
  • Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.

Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.

Save the Children en México
 se compromete a crear una cultura organizacional inclusiva, eficaz y representativa, reconociendo que el éxito depende de la contratación y el desarrollo de nuestro talento, por lo que es fundamental que los procedimientos de Selección y Contratación estén con base a los criterios objetivos relacionados con las necesidades del puesto (educación, experiencia, conocimientos, competencias necesarias, así como habilidades y aptitudes), aplicándose por igual en todas las etapas del proceso para cada una y uno de nuestros candidatos.

Aviso de Privacidad
Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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