Líder de Proyecto de Género y Pubertad

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar donde la gente de diferentes partes del mundo trabajan juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas. También tenemos que mantener a los niños y niñas seguros por lo que nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección de los niños y niñas contra los abusos. 

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función

Fecha limite:

Líder de proyecto
Ubicación: CDMX
Tipo de contrato: sueldos y salarios
Sueldo: $13,891.50

Escolaridad: Licenciatura en Ciencia Política, Relaciones Internacionales o Sociología, Trabajo Social, Psicología, Educación, Pedagogía, Salud o afín (Deseable: Enfocado a trabajar con perspectiva de género)
 
Experiencia en: 

  • Organizaciones de Sociedad Civil (deseable)
  • Conocimientos intermedios o avanzados: sobre género, perspectiva de género y en temas de salud y/o educación
  • Intervenciones con niños y niñas de edad escolar y movilización comunitaria (deseable)
  • Elaboración y planeación de presupuestos, particularmente seguimiento de uso de recursos y rendición de cuentas
  • Desarrollo y manejo de sistemas de información y difusión a través de una red amplia de personas
  • Organización y logística de reuniones y eventos
 
 Habilidades y competencias:
Conocimientos técnicos
  • Capacidad de análisis crítico del contexto local y nacional, particularmente sobre los retos que enfrentan la niñez y la adolescencia en México
  • Capacidad de abordar temas sensibles con niñas, niños, adolescentes y docentes (ej: normas de género y educación de la pubertad)
  • Elaboración de contenidos y diseño de intervenciones con perspectiva de género: experiencia en diseño, piloteo y evaluación de contenidos.
 
Liderazgo de equipos y colaboración
  • Acompañamiento y seguimiento a equipos de trabajo para el cumplimiento de tareas y objetivos
  • Capacidad de organización y resolución creativa de obstáculos
  • Accesibilidad, buena redacción y escucha, construcción y mantenimiento de relaciones efectivas y formales con el equipo operativo y cualquier otro actor involucrado en el proyecto
 
Organización y ética de trabajo
  • Capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas de manera eficiente
  • Manejar procesos de trabajo de manera proactiva y reactiva, entregando tareas bajo presión con limitado tiempo
  • Puntualidad y compromiso
 
Comunicación
  • Habilidad de análisis, síntesis y redacción para la elaboración reportes
  • Nivel intermedio o avanzado de inglés hablado, escrito y leído
 
 
Funciones del puesto:
  • Supervisión, coordinación y monitoreo de las acciones operativas y del cumplimiento de los objetivos del proyecto
  • Coordinación y colaboración con los equipos operativos para la realización de las acciones propias del proyecto marcando pautas de acuerdo a lo establecido con el donante
  • Facilitar a los equipos operativos lo necesario para realizar las acciones propias del proyecto: recursos, contenidos, formatos
  • Organizar reuniones periódicas de coordinación con los equipos operativos para revisar y evaluar el proyecto de manera continua.
  • Gestionar y liderar capacitaciones para los equipos operativos para fortalecer sus capacidades y asegurar la correcta operación del proyecto
  • Mantener actualizado cualquier reporte sobre el estatus del proyecto o proyectos bajo su responsabilidad directa
  • Mantener relación con la asistencia técnica provista desde Save the Children Estados Unidos para mantener la calidad de las intervenciones y resultados del proyecto
  • Coordinar y/o conducir las evaluaciones formales del proyecto para generar evidencias. Asegurar la validez e integridad de los datos recolectados.
  • Documentar y retomar las lecciones aprendidas del proyecto para delinear acciones correctivas y compartirlas adecuadamente. Documentar estudios de caso y de éxito.
  • Solución de problemas y recomendar medidas correctivas cuando sea a apropiado para mantener la calidad del programa y el logro de los objetivos.
  • Construir y mantener relaciones de colaboración productivas con actores estratégicos relevantes para promover el intercambio de información y la coordinación efectiva de los esfuerzos para mejorar y mantener el proyecto.
 
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer  Código de Conducta
 
Aviso de Privacidad

Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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