Promotor de la niñez, CDMX, Puebla y Guadalajara.

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar donde la gente de diferentes partes del mundo trabajan juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas. También tenemos que mantener a los niños y niñas seguros por lo que nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección de los niños y niñas contra los abusos. 

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función

Fecha limite:

Escolaridad: Educación media superior – Bachillerato general
Horario: Seis horas.
Sueldo bruto: $ 5,734.00.
Tipo de Contrato: Asimilable a salarios.
Ofrecemos: Salario base, más bonos y prestaciones de Ley.
 
Requisitos:

  • Facilidad de palabra.
  • Buen manejo de relaciones interpersonales.
  • No es necesario que cuente con experiencia previa.
 Funciones:
Si eres extrovertido, se te facilita el trato con la gente, te gustan los retos, eres alegre, trabajas bien en equipo y tienes experiencia en ventas, este puesto es para ti.

Todos los días tendrás la oportunidad de ir a diferentes puntos de la ciudad para poder realizar esta gran labor. Cientos de niñas y niños se verán directamente beneficiados por tu esfuerzo.
  • Trabajo 100% en campo.
  • Invitar a donantes potenciales a convertirse en defensor de la niñez explicándoles  lo que hace Save the Children, cómo impactaría su ayuda.
  • Cumplimiento de metas semanales propias.
  • Acudir a capacitaciones periódicas sobre los programas de Save the Children y  sobre técnicas de face to face.
  • Trabajo de 6 horas diarias de martes a sábados
  • Hacer uso de sistemas de pago instantáneos para registrar y  cobrar el primer donativo al momento de inscripción.
Interesados enviar C.V a:  mariana.beas@savethechildren.org  CDMX
                                          [email protected]  Guadalajara y Puebla
 

Nuestros Valores:
 
Rendición de cuentas:
  • Capacidad para por sí mismo tomar decisiones, gestionar eficientemente los recursos, alcanzando y siendo ejemplo de los valores de Save the Children.
Exigencia:
  • Asume la responsabilidad para su propio desarrollo personal.
  • Presenta resultados medibles de alta calidad
  • Visión / orientación de futuro
Colaboración:
  • Accesible, buena escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.
  • Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.
Creatividad:
  • Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.
Integridad:
Honesto, fomenta la apertura y la transparencia.  Construye y genera confianza.
 
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer  Código de Conducta
 
Aviso de Privacidad

Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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