Promotor de Salud y Nutrición

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas, manteniéndolos seguros y seguras, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

Fecha limite:

Ubicación: Valladolid, Yucatán.
Tipo de contrato: Honorarios.
Sueldo bruto: $8,400.
Horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm
Escolaridad: Licenciatura en Educación, Psicología, Nutrición o afines al ámbito de la Salud.
 
Inglés intermedio.
 Experiencia de entre 1 y 3 años:

  • En temas de educación y/o actividades comunitarias.
  • En OSC´s, organizaciones comunitarias y municipales para fortalecer sus capacidades de gestión y organización.
  • Trabajo con grupos grandes.      
Habilidades y conductas:
  • Habilidad para comunicarse con niños, niñas, familias, personal escolar y autoridades municipales.
  • Enfoque orientado a resultados.
  • Trabajo en equipo.
  • Trabajo en comunidades.
  • Manejo de múltiples responsabilidades.
  • Organización.
  • Resolución de problemas.
  • Adaptabilidad y Compromiso.
  • Manejo de automóvil.
  • Paquetería Office: nivel intermedio. 
Funciones:
  • Identificar actores claves de la comunidad para organizar acciones en campo.
  • Diseñar e implementar talleres de sensibilización y capacitación comunitaria.
  • Realizar visitas periódicas a las localidades en las que el programa de patrocinios se está implementando.
  • Comunicación continua con los líderes comunitarios de cada una de las localidades.
  • Supervisión y desarrollo de un plan de movilización comunitaria para la zona.
  • Elaboración y diseño de herramientas que permitan el fortalecimiento de las capacidades comunitarias de los agentes inmersos en la comunidad.
  • Conformar grupos en espacios comunitarios para fortalecer las acciones del programa.
  • Vinculación con autoridades educativas y municipales que faciliten las acciones del programa Patrocinios. 
  • Elaboración de reportes sobre las acciones desarrolladas en los diferentes espacios.
  • Seguimiento y evaluación de acciones en campo
  • Coordinación de tareas y acciones con promotores de otras áreas.     
     Competencias:
  • Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.
  • Invierte tiempo y energía en desarrollarse, a sí mismo desarrollar a otros para alcanzar todo su potencial, así como para construir las capacidades que la organización necesitará en el futuro.
  • Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas tanto dentro como fuera de la organización.
  • Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas, crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos tanto multiculturales como multinacionales.
  • Comunica con claridad y confianza para conseguir compromiso e influencia; promueve el diálogo, transmite los mensajes tanto apropiados como oportunos, construyendo seguridad y confianza en los demás.
Nuestros Valores.
  • Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
  • Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
  • Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
  • Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
  • Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer  Código de Conducta
 
Aviso de Privacidad

Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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