Team Leader CDMX

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas, manteniéndolos seguros y seguras, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

Fecha limite:

UBICACIÓN: CDMX.
SUELDO BRUTO: $8,384.00 + Bonos por productividad, por donación, sorpresa y/o por referidos.
HORARIO: Martes a sábados de 9:00 a 16:00 y 13:00 a 20:00 hrs.  (disponibilidad de trabajar en horarios o días distintos a los habituales dependiendo de las oportunidades de uso de espacios privados, festivales, congresos, etc. que se presenten).


Objetivo del puesto:
El/la líder de equipo tendrá como objetivo desarrollar las habilidades y capacidades de los miembros de su equipo para  tanto impulsar como asistir el trabajo de los promotores de la niñez en la obtención de metas personales, pero sobre todo, de las metas del equipo en donantes individuales recurrentes de manera semanal en la vía pública.

Experiencia:
  • Bachillerato concluido.
  • Experiencia de un año en área de F2F / Ventas.
  • Experiencia mínima de 1 año como team leader en área de F2F demostrando que se ha tenido éxito tanto en obtención de metas personales, de equipo y desarrollo de personal.
Habilidades y Conductas:
  • Facilidad de palabra.
  • Convencimiento.
  • Colaboración
  • Integridad.
  • Orientado a resultados
Funciones:
  • Desarrollo del personal.
  • Control de emociones del equipo, sobre todo de frustración.
  • Capacidad de motivar.
  • Planear dependiendo de las habilidades de cada miembro de su equipo cómo lograr las metas.
  • Contagiar al equipo y a los posibles donantes del compromiso hacia la causa.


Interesados enviar C.V a: [email protected]

Nuestros Valores.

  • Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
  • Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
  • Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
  • Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
  • Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.

Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer  Código de Conducta
 
Aviso de Privacidad

Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 
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