TEAM LEADER GUADALAJARA

Save the Children tiene como objetivo ser un lugar donde la gente de diferentes partes del mundo trabajan juntos para apoyar a mejorar la vida de los niños y niñas. También tenemos que mantener a los niños y niñas seguros por lo que nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección de los niños y niñas contra los abusos. 

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalles de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función

Fecha limite:

Team Leader Guadalajara

UBICACIÓN: Guadalajara.
SUELDO BRUTO: $8,384.00 + Bonos por productividad, por donación, sorpresa y/o por referidos.
HORARIO: Martes a sábados de 9:00 a 16:00 y 13:00 a 20:00 hrs.  (disponibilidad de trabajar en horarios o días distintos a los habituales dependiendo de las oportunidades de uso de espacios privados, festivales, congresos, etc. que se presenten).

Objetivo del puesto:
  • El/la líder de equipo tendrá como objetivo desarrollar las habilidades y capacidades de los miembros de su equipo para impulsar y asistir el trabajo de los promotores de la niñez en la obtención de metas personales, pero, sobre todo, de las metas del equipo en donantes individuales recurrentes de manera semanal en la vía pública.
Experiencia:
  • Bachillerato concluido.
  • Experiencia de un año en área de f2f / Ventas.
  • Experiencia mínima de 1 año como team leader en área de f2f demostrando que se ha tenido éxito tanto en obtención de metas personales, de equipo y desarrollo de personal.
Habilidades y Conductas:
  • Facilidad de palabra.
  • Convencimiento.
  • Colaboración
  • Integridad.
  • Orientado a resultados
Funciones:
  • Desarrollo del personal.
  • Control de emociones del equipo, sobre todo de frustración.
  • Capacidad de motivar.
  • Planear dependiendo de las habilidades de cada miembro de su equipo cómo lograr las metas.
  • Contagiar al equipo y a los posibles donantes del compromiso hacia la causa.

Interesados mandar CV a: [email protected] y [email protected]


Nuestros Valores:
 
Rendición de cuentas:

  • Capacidad para por sí mismo tomar decisiones, gestionar eficientemente los recursos, alcanzando y siendo ejemplo de los valores de Save the Children.
Exigencia:
  • Asume la responsabilidad para su propio desarrollo personal.
  • Presenta resultados medibles de alta calidad
  • Visión / orientación de futuro
Colaboración:
  • Accesible, buena escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.
  • Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.
Creatividad:
  • Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

Integridad:
Honesto, fomenta la apertura y la transparencia.  Construye y genera confianza.
 
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer  Código de Conducta
 
Aviso de Privacidad

Save the Children México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México Distrito Federal, México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
 

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