Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.

Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.

Ubicación:  Monterrey, Nuevo León.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p. m o de 2:00 a. m a 6:00 p. m
Escolaridad: Lic. en Psicología, Pedagogía, Educación, Sociología o afín.
Idioma:  inglés básico.
 
Objetivo del puesto:

Apoyar directamente en el cumplimiento de la misión y visión de Save the Children en México a través del desarrollo de actividades para:

• Brindar herramientas a las y los agentes educativos de los centros de atención infantil y madres, padres y cuidadores para promover espacios de aprendizaje a través del juego y crianza con ternura en sus grupos.
• Facilitar contenidos sobre habilidades de vida y empleabilidad con jóvenes de bachilleratos técnicos desde un enfoque de género e inclusión para su vinculación en el mercado laboral.
• Colaborar con niñas, niños, adolescentes y personas adultas en el desarrollo de habilidades digitales para disminuir la brecha digital en el contexto actual.
• Contribuir en la formación de experiencia en un ámbito profesional, colaborando activamente en las tareas asignadas de acuerdo con su perfil profesional, con la descripción de sus funciones y para las cuales recibirán capacitación complementaria para fortalecimiento de su aprendizaje.

Funciones:

• Apoyo en la creación e implementación de talleres para agentes educativos, madres, padres y cuidadores.
• Reporte de avances de la operación de los diferentes proyectos en el estado mediante el llenado de los instrumentos de levantamiento de información.
• Acompañamiento a actividades de campo junto al equipo estatal.
  

Actividades:

• Apoyo en la elaboración de cartas descriptivas.
• Facilitación de talleres y/o capacitaciones con participantes (niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas) de los programas de Save the Children en Nuevo León.
• Reporte de avances y resultados de los programas.

Habilidades:

• Trabajo en equipo.
• Organización.
• Manejo de paquetería Office.

Competencias:

• Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
• Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
•  Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.

Nuestros Valores.

• Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
• Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
• Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
• Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
• Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.

Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.

Save the Children en México se compromete a crear una cultura organizacional inclusiva, eficaz y representativa, reconociendo que el éxito depende de la contratación y el desarrollo de nuestro talento, por lo que es fundamental que los procedimientos de Selección y Contratación estén con base a los criterios objetivos relacionados con las necesidades del puesto (educación, experiencia, conocimientos, competencias necesarias, así como habilidades y aptitudes), aplicándose por igual en todas las etapas del proceso para cada una y uno de nuestros candidatos.

Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.

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